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而第二篇論文國立高雄科技大學 企業管理系 劉季貞所指導 蔡博鈞的 優壓力、服務品質與工作績效關聯性之研究—以客服人員為例 (2021),提出因為有 優壓力、服務品質、工作績效、客服人員的重點而找出了 公司 櫃台 設計的解答。
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原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。 ●考試資訊: 報名日期:111/9/23
~10/5 筆試日期:111/11/12 ※一律採網路報名 ※分台北、台中、高雄3個考區 ●報考共同資格條件: (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 (二)性別:不拘。 (三)年齡:不限。 (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。 ※其餘個別應試資格請參閱簡章 ●缺額: 一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。 1.法務:正取1名、備取1名。 2.壽險精算:正取3名、備取2名。 3.金融保險:正取1名、備取1名。 4.資通訊與安全管理:正取6名、備取
2名。 5.系統分析:正取23名、備取7名。 6.數據分析:正取1名、備取1名。 7.電機工程:正取1名、備取1名。 8.建築設計(1):正取2名、備取1名。 9.建築設計(2):正取1名、備取1名。 二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。 三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。 1.一般金融:正取30名、備取5名。 2.一般資訊:正取5名、備取3名。 3.統計研析:正取1名、備取1名。 4.壽險核保:正取3名、備取2名。 5.程式設計(1):正取23名、備取8名。 6.程式設
計(2):正取1名、備取1名。 7.程式設計(3):正取3名、備取2名。 8.程式設計(4):正取1名。 9.系統操作(1):正取2名、備取1名。 10.系統操作(2):正取1名、備取1名。 11.房地管理(1):正取2名、備取1名。 12.房地管理(2):正取1名、備取1名。 13.房地管理(3):正取1名、備取1名。 14.房地管理(4):正取1名、備取1名。 15.營建工程(1):正取1名、備取1名。 16.營建工程(2):正取1名、備取1名。 17.營建工程(3):正取1名、備取1名。 18.土木工程:正取1名、備取1名。 19.電子
修護(1):正取2名、備取1名。 20.電子修護(2):正取1名、備取1名。 四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。 1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。 2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。 五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。 六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。 七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。 八、專業職(二)內勤-外匯櫃台
類科,分2個錄取分發局,正取10名。 九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。 十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。 十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。 ●工作內容: 營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵局外
匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 ●考試題型: 一、營運職: 共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、 共同科目(2)英文(含中翻英
、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、 共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、 專業科目為非選擇題。 二、專業職(一): 共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、 共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、 專業科目均為非選擇題。 三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選
題)、專業科目均為單選題。 ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 ●薪資待遇: 營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。 ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年
度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 ●書籍特色: 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率! 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度! 3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點! 4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效! 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強 ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則 中華郵政工作穩定,待
遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領: 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業
知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考: 1、三分鐘自我介紹。 2、為何要考這次考試? 3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎? 4、你知道這個類別平時的工作內容嗎? 5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃? 6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合? 7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻? 8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對? 10、經驗議題分
析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶? 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。 女性整
體造型: 面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。 男性整體造型 : 男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張 1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。 2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30 公斤。
由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。 ●套書明細: 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) 2.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04 3.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05 4.【
網路概論】(T5D35) / 2022.06 5.【資訊管理(含系統分析)】(T5D55) / 2022.06 6.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04 7.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04
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軍隊組織品牌形象與國軍人才吸引力之研究: 以海軍陸戰隊陸戰66旅為例
為了解決公司 櫃台 設計 的問題,作者童偉松 這樣論述:
本研究旨在探討影響組織人才吸引力之因素,以海軍陸戰隊現役士兵及未服役的青年學生作為樣本,探討軍隊組織的品牌形象是否能夠明確的影響國軍人才吸引力,以此來研究提升組織人才吸引力的策略,藉由網路問卷的調查,總計回收有效問卷為現役士兵252份、社會青年241份共計493份,利用兩不同背景的樣本來探討其對於海軍陸戰隊品牌形象、個人其他求職考量及組織人才吸引力的認知差異,並比較品牌形象與個人其他求職考量(工作與生活平衡、公共服務動機、薪資待遇及親友影響)對於軍隊組織人才吸引力何者具備更顯著的影響。研究發現如下:(一)現役士兵及社會青年對海軍陸戰隊品牌形象認知無顯著差異,多是為正面的,且品牌形象對於組織人
才吸引力具有顯著的正向影響,意即當組織形象越好其組織人才吸引力就相對性的提高。(二)現役士兵及社會青年在個人其他求職考量對認知於工作與生活平衡、公共服務動機及親友影響具備顯著差異;對於組織人才吸引力之相關性,在兩群體間「個人其他求職考量」整體構面與「組織人才吸引力」均呈現顯著的正相關,而在其次構面對兩群體產生不同的效果。(三)不同的人口統計變項對組織人才吸引力在兩群體間僅部分影響。研究結果顯示,兩群體對於品牌形象都具備正向的認知,且品牌形象對組織人才吸引力都有顯著的影響,且品牌形象對於組織人才吸引力影響程度高於個人其他求職考量。
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原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。 ●考試資訊: 報名日期:111/9/23
~10/5 筆試日期:111/11/12 ※一律採網路報名 ※分台北、台中、高雄3個考區 ●報考共同資格條件: (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 (二)性別:不拘。 (三)年齡:不限。 (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。 ※其餘個別應試資格請參閱簡章 ●缺額: 一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。 1.法務:正取1名、備取1名。 2.壽險精算:正取3名、備取2名。 3.金融保險:正取1名、備取1名。 4.資通訊與安全管理:正取6名、
備取2名。 5.系統分析:正取23名、備取7名。 6.數據分析:正取1名、備取1名。 7.電機工程:正取1名、備取1名。 8.建築設計(1):正取2名、備取1名。 9.建築設計(2):正取1名、備取1名。 二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。 三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。 1.一般金融:正取30名、備取5名。 2.一般資訊:正取5名、備取3名。 3.統計研析:正取1名、備取1名。 4.壽險核保:正取3名、備取2名。 5.程式設計(1):正取23名、備取8名。 6.程
式設計(2):正取1名、備取1名。 7.程式設計(3):正取3名、備取2名。 8.程式設計(4):正取1名。 9.系統操作(1):正取2名、備取1名。 10.系統操作(2):正取1名、備取1名。 11.房地管理(1):正取2名、備取1名。 12.房地管理(2):正取1名、備取1名。 13.房地管理(3):正取1名、備取1名。 14.房地管理(4):正取1名、備取1名。 15.營建工程(1):正取1名、備取1名。 16.營建工程(2):正取1名、備取1名。 17.營建工程(3):正取1名、備取1名。 18.土木工程:正取1名、備取1名。 19.
電子修護(1):正取2名、備取1名。 20.電子修護(2):正取1名、備取1名。 四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。 1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。 2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。 五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。 六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。 七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。 八、專業職(二)內勤-外匯
櫃台類科,分2個錄取分發局,正取10名。 九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。 十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。 十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。 ●工作內容: 營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵
局外匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 ●考試題型: 一、營運職: 共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、 共同科目(2)英文(含中
翻英、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、 共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、 專業科目為非選擇題。 二、專業職(一): 共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、 共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、 專業科目均為非選擇題。 三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(
單選題)、專業科目均為單選題。 ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 ●薪資待遇: 營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。 ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員
工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 ●書籍特色: 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率! 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度! 3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點! 4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效! 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強 ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則 中華郵政工作穩定,
待遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領: 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、
專業知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考: 1、三分鐘自我介紹。 2、為何要考這次考試? 3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎? 4、你知道這個類別平時的工作內容嗎? 5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃? 6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合? 7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻? 8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對? 10、經驗議
題分析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶? 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少 會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。
女性整體造型: 面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。 男性整體造型 : 男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張 1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。 2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30
公斤。 由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。 ●套書明細: 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) 2.【經濟學申論題型完全攻略】(THD11) / 2021.05 3.【主題式民法(含概要)申論題型.完全攻略】(THD14) / 2
022.09 4.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04 5.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04 6.【消費者行為(含概論)】(T5D72) / 2022.09 7.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04 8.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05 9.【行銷學(行銷管理學)】(T5D32) / 2022.03
優壓力、服務品質與工作績效關聯性之研究—以客服人員為例
為了解決公司 櫃台 設計 的問題,作者蔡博鈞 這樣論述:
本研究旨在探討「優壓力」、「服務品質」與「工作績效」之關係,以電話客服人員為研究樣本。服務品質在優壓力與工作績放之間是否具有中介效果。本研究採立意抽樣方式取樣進行施測,共發放並回收250份問卷,刪除無效問卷8份後,有效問卷為242份,有效問卷之回收率為 97%。本研究實證結果發現:(1)優壓力對工作績效具有部分正向顯著影響;(2)優壓力對服務品質具有正向顯著影響;(3)服務品質對工作績效具有部分正向顯著影響;(4)服務品質在優壓力與工作績效間具有部分中介效果。
公司 櫃台 設計的網路口碑排行榜
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#1.櫃台活動區一 - 山采設計有限公司
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#2.商业空间吧台柜台设计效果图
商业空间吧台柜台设计效果图. 发布日期:2020-08-22 09:32浏览次数: 作者:元风空间设计. 吧台对商业空间来说是一个非要不可的空间,所以吧台的设置应该是以充分利用 ... 於 www.yfkjsj.com -
#3.櫃台設計- 羅曼工坊
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#5.辦公室接待台尺寸多少合適?接待台設計注意事項 - 每日頭條
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#6.辦公環境介紹我們- 久大寰宇科技股份有限公司 - GTUT
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#15.靠櫃位設計帶來高業績?龍旺帶你全省走透透
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#23.展覽裝潢如何省| 解析CP值爆表之攤位設計
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#24.清新的公司門面!5種森林系特色櫃台
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方場空間設計工程有限公司 Pure Interior Design <引用圖文出處> ... 出現在故事中的七色橋化為現實:自騎樓門面重重延伸至診所進門處的天花線板、接待櫃台的式樣,以 ... 於 www.pid.com.tw -
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#51.徵才公告 - 臺北大眾捷運股份有限公司
臺北大眾捷運股份有限公司. ::: 關於我們 · 願景、使命與核心價值 · 大事紀 · 首長介紹 · 經營團隊 · 組織架構 · 業務職掌 · 企業識別 · 北捷公益 · 路網簡介 ... 於 www.metro.taipei -
#52.設計師對談: Steven Leach Group與agoda辦公室 - 英凡地毯
企劃、採訪、文字、影像| 鄭詠壬Yong Ren Cheng Steven Leach Group李肇勳國際室內設計有限公司成立於1972年,整個集團已經有超過40年的歷史。 於 www.innovativeworkplacetw.com -
#53.一家店的門面,你知道設計重點是什麼嗎??掌握這三點 - 漂亮家居
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#54.|美式LOFT|公司像在家的舒適,耳目一新的美式工業風辦公 ...
美式LOFT|公司像在家的舒適,耳目一新的美式工業風辦公空間設計 ... 郭先生從事的是國際貿易的生意,在辦公室入口接待櫃台的牆上,安置了西雅圖、 ... 於 simpleinterior.com.tw -
#55.展鴻室內裝修有限公司- 櫃台設計施工| Facebook
No photo description available. PreviousNext · 展鴻室內裝修有限公司, profile picture · 展鴻室內裝修有限公司. 櫃台設計施工. 樹德科技大學體適能教室 · Nov 30, ... 於 www.facebook.com -
#56.如沐設計林錦興》堅持完美打造被激賞和認同的空間 - 今周刊
因此在公司大門的玄關櫃台即設計成鐵砧造型,天花板布滿不規則燈條,則是打鐵時激起的火花,然後再延伸到對向45度角的世界地圖牆面,象徵在打造品牌 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#57.櫃台設計怎麼做?【3分鐘教你櫃台設計重點】 | 方格子
講了很多關於家裝設計相關的文章,今天來跟大家講點不一樣的~ · 公司的櫃台,是公司形象的體現。 · 一間感覺不舒服的餐飲店面只會讓客人無法久待不下去;一 ... 於 vocus.cc -
#58.台電服務據點
台灣電力公司 · LOGO · 永續發展專區 · 用戶服務 · 網路櫃檯 · 線上申請 · 申請須知 · 線上查詢 · 線上繳費 ... 於 www.taipower.com.tw -
#59.訪客咖啡- 雅適登設計工程有限公司
左右側以較為現代的塑鋁板,襯托出店裡的溫馨,整體以灰階呈現,結合咖啡所衍生出的色系去搭配,櫃台及地面延伸以水泥粉光為主題,主題牆面則使用空白的時鐘,影射再怎麼 ... 於 www.asdinterior.net -
#60.欣中天然氣
2021/12/06 公告本公司裝置業務計費項目之材料、工資及其他費用金額..... ... 2017/01/01 低收入戶、中低收入戶氣價優惠辦法... ... Copyright 2020 SHIN CHUNG Natural Gas Co ... 於 www.scgas.com.tw -
#61.櫃台招生人員- 易禧創意科技股份有限公司職缺|CakeResume ...
[商店經理工作內容]EC DESIGN SCHOOL 易禧創意科技股份有限公司設計×藝術×教學,專業培訓高感度、高專業的新設計人。 成立於1996,超過20000名學生與易禧追求一個 ... 於 www.cakeresume.com -
#62.櫃台-集思家具設計有限公司
櫃台 位於公司入口處,視覺上往往是整個空間的焦點,LOBBY 空間越大,櫃台也就越漸重要,造型也更加複雜。 目前集思辦公家具提供櫃台種類有三種。 #1、木作&石材面櫃台: ... 於 www.gees.com.tw -
#63.OA隔板也能作櫃台-辦公室空間規劃 - 拆組達人
然而櫃台其實平均要價不低,用系統家具算是較高價位產品,用木工訂製有時 ... 因此,假如你公司需要一個接待客人的櫃台,又沒有太多的預算,或者你 ... 於 blog.iegoffice.com -
#64.成舍設計- 辦公室、商業空間展示櫃檯設計精選
成舍設計│承徳‧中山‧民生‧復興(一、 二部)‧大安‧忠孝‧南西‧南京. 免費服務專線:0809-080-158. 全站熱搜. 美食優惠都在痞客邦,快來下載痞客邦APP. 於 fullhouseid2013.pixnet.net -
#65.科技公司洗手間設計
新莊科技公司洗手間設計 · 原本在使用的洗手間破舊不已,故將原壁磚重新清潔後貼上大圖,女廁設計為大面鏡牆、男廁則使用古典菱格紋圖,並加上高大的鏡面。 茶水間的部分則 ... 於 www.xn--4gqv0cl0tcyz.tw -
#66.櫃台燈片設計 - 傑夫商業攝影
選擇郵寄/代理收貨為本人家屬收貨,可先電聯。 統一編號:63386565; 傑夫網路媒體行銷有限公司. 於 www.taichungdesign.com -
#67.九禾設計
九禾室內設計,具有多年商業空間設計、醫療空間設計(牙醫診所設計、診所設計、診所開業)的豐富經驗,為專業室內設計公司,服務客戶遍及台北、新竹、台中。 於 nice-fit.com.tw -
#68.【辦公空間】ARTESYN台北內湖辦公室- 周天民設計總監- 亞卡 ...
身為一個快速成長的跨國電子公司,其辦公空間必須滿足許多基本需求。 於此同時,如何將各區的規劃符合客戶及一般使用型態同時又兼顧設計美感幾乎為所有辦公室中的最大 ... 於 www.openworld.tv -
#69.櫃台訂製客製化櫃台設計室內設計賣場店鋪櫃台 - 毓創
毓創提供室內設計賣場規劃包括了訂製的木作櫃台,自有木工廠量身規劃客戶理想中的賣場櫃台,各式造型店鋪櫃台及私人木作櫃台量身客製化討論製作,如有訂製櫃台需求歡迎來 ... 於 www.apple88.com.tw -
#70.【亞洲設計獎專輯】酒店餐飲空間組金獎 湯棧TANG ZHAN 木 ...
設計公司 :拾葉室內裝修設計工程有限公司 ... 差,形成屋中屋的視覺趣味性,在櫃台背牆鋪排上,巧以鍍鈦金屬鍋的設計,即是隱喻餐廳主角「火鍋」。 於 today.line.me -
#71.左邊櫃台至會議室全景 - 沐的空間設計
辦公室設計-台北科技公司大廳設計 · 上一張 下一張. 左邊櫃台至會議室全景. 左邊櫃台至會議室全景. x0. 於 iden0917.pixnet.net -
#72.太晴空間設計有限公司 - 104人力銀行
【公司簡介】資本額:300萬元、員工數:6人。本公司擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營成長。公司尋求有設計熱忱的工作夥伴一同加入. 最有溫度的. 於 www.104.com.tw -
#73.櫃台系列品-順揚國際興業有限公司
櫃台 選配模組. 詳細內容. □ 時尚外型,搭配現代電子商務設計,科技質感品味再提升。 □ 鐵製結構設計,可簡易快速組裝配置,坪效利用率高,低成本。 於 www.shun-yang.com.tw -
#74.立康家具設計有限公司-台北辦公傢俱,辦公家具 ... - 建材大黃頁
立康家具設計有限公司,辦公傢俱,辦公家具,OA家具,OA傢俱,OA辦公家具,OA系統櫃,OA空間規劃,接待櫃台設計,OA傢俱設計,會議桌,主管桌,屏風,辦公桌,廠商位於台北. 於 136861.bmyp.com.tw -
#75.唐獅設計有限公司Dons Design
唐獅設計有限公司人員從事設計方面皆有10年以上的時間,公司本身秉持著以服務為第一的態度來服務每位客戶,依每位客戶的需求來設計製作其商品,達到客戶的滿意. 於 donsdons.com.tw -
#76.香奈兒、賓士,都找他設計辦公室,優騰設計如何搶進上海灘?
沒有櫃台、以精緻酒店門房接待來客的構思,無門禁、開放、親切的創意大廳,「仲量聯 ... 1986年在台北創立的優騰設計,公司主持人吳興達是靈魂。 於 www.cw.com.tw -
#77.有麥室內裝修設計有限公司-台北百貨專櫃設計
... 台北百貨專櫃施工,台北辦公室櫃台門面設計,台北店家櫃台設計,台北室內設計公司推薦,台北室內裝修設計,台北室內裝潢推薦,台北空間設計公司,台北店面設計裝潢, ... 於 www.use-mind.com -
#78.櫃台訂製/接待櫃台/客製櫃台設計/一字型櫃檯/L型櫃檯(客製化)
賣場規劃/櫃位規劃/招牌製作/展示架製作/裝潢統包/現場丈量#工業風展示架#超市貨架#木作展示櫃#木製展示架#木製矮櫃#客製櫃台#烤漆展示架#店面規劃#商品客製化#櫃台 ... 於 www.10488.com.tw -
#79.企業大廳設計|企業總部接待大廳規劃 - 台中裝修設計采尹設計
空間設計: 大廳、展示區、休息區、接待櫃台..... 14.jpg. 台中室內設計|企業大廳設計|成霖企業總部 ... 采尹室內裝修設計有限公司提供專業設計服務. 於 cidd999.pixnet.net -
#80.立康家具設計有限公司- 辦公傢俱,辦公家具,OA家具,台北OA傢俱
立康家具設計有限公司,辦公傢俱,辦公家具,OA家具,OA傢俱,OA辦公家具,台北辦公傢俱,位於台北中山廠商,服務地區為全省,OA系統櫃,OA空間規劃,接待櫃台設計,OA傢俱設計, ... 於 www.archi.net.tw -
#81.法院單一窗口櫃台/ 法院單一窗口櫃檯/ 塔里星設計作品集// 塔里 ...
塔里星設計顧問專業室內設計空間規劃專案施工住宅設計裝修裝潢裝修統包室內裝潢的統包公司。 於 talihsin.com -
#82.源美辦公家具|辦公傢俱領導品牌,辦公室玻璃隔間、OA辦公 ...
花費我們業務專員許多精神與體力的辦公家具採案,終於圓滿落幕, 此案與設計公司互相配合,採用全新的辦公桌元素, 這次案例使用特殊木紋桌面跟白色桌腳的元素呈現輕工業風 ... 於 ymos.com.tw -
#83.工商登記科辦公櫃台 - 宸品室內裝修設計有限公司
工商登記科辦公櫃台 · 案例介紹 · 公司企業 · 公共工程 · 政府機構 · 教育機構 · 住家 · 店面 · 社團法人. 於 www.chenpeng1688.com -
#84.歐悅設計股份有限公司
歐悅設計股份有限公司在連鎖業界歷史悠久,信用卓著。以「服務服務業」的「服務業」自居, ... 展示道具店鋪規劃設計/傢俱設計製造配送組裝/歐悦設計www.oyattdesign.com. 於 www.oyattdesign.com -
#85.立康家具設計有限公司 - 亞洲建築工程網
辦公傢俱、辦公家具、OA家具、OA傢俱、OA辦公家具、OA系統櫃、OA空間規劃、接待櫃台設計、OA傢俱設計、會議桌、主管桌、屏風、辦公桌、辦公椅、桌燈、空間規劃、商辦 ... 於 www.asian-archi.com.tw -
#86.辦公空間Office Cases | 元皿家具創意有限公司
採用類厚屏的新工作站設計,桌面上屏風與桌腳共用,精減預算同時也很穩固。桌屏上方掛軌可鎖掛螢幕架,上班姿勢正確不腰酸背痛。每個員工皆有元皿開發鋁質面板 ... 於 www.mobicrea.com.tw -
#87.大氣精緻風範,氣派辦公室貼心關照員工需求 - Yahoo奇摩
櫃台. 全國第二大律師公會─桃園律師公會已成立45年,於今年終於擁有了自己專屬的公會辦公室,透過玉山室內裝修設計工程有限公司林玉山設計師的細心 ... 於 tw.sports.yahoo.com -
#88.櫃台-008 - 嬌依絲企業有限公司
嬌依絲企業有限公司為大高雄地區專業制服設計,製造,服裝設計,女裝,團體制服,團體服裝,T恤,polo衫,休閒衫,特殊服裝,polo衫制服,制服訂做,歡迎來電. 於 www.jo1s.com.tw -
#89.皮鞋櫃檯設計立體圖讓你體驗高貴美 - 壹讀
皮鞋櫃檯設計的出現是為了提高企業公司形象,向外宣傳公司產品,櫃檯設計應當有藝術性。設計還應當是功能性的,設計人員在考慮設計外部形式、形象時, ... 於 read01.com -
#90.公司櫃台設計的情報與評價,網路上有這樣的資料
公司櫃台設計 的情報與評價,的和五月天瑪莎這樣回答,找公司櫃台設計在的就來金融 ... 公司櫃台設計在35線上賞屋Youtube 的評價; 公司櫃台設計在Zuker租客Youtube 的 ... 於 money.mediatagtw.com -
#91.立康家具設計有限公司
立康家具設計有限公司提供辦公傢俱,辦公家具,OA家具,OA傢俱,OA辦公家具,OA系統櫃,OA空間規劃,接待櫃台設計,OA傢俱設計,會議桌,位於台北廠商,台北OA傢俱, ... 於 www.likang.tw -
#92.【商業空間設計作品】設計4大要點及經典案例分享- 大夏室內設計
商業空間設計是一門複雜的學問,相較於住宅空間,在設計與空間規劃上有更多的面向必須 ... 新創公司或設計相關產業相信優質的工作環境對創意的產能大有助益,因此對於 ... 於 www.idrobert.com.tw -
#93.時尚俐落的工作空間,讓工作更加事半功倍-好宅設計
此外,像是門口接待處,由於是公司對外的重要門面,為了營造出大器不失沉穩的氛圍,設計師選用大理石作為櫃台,後方則是深色木紋壁面,以經典木石 ... 於 living.sinyi.com.tw -
#94.行政助理- 易禧創意科技股份有限公司- 台北市打工職缺 - 小雞上工
(1)櫃台客服(接待客戶、學員服務)。(2)具備文書能力、熟悉excel,協助班務行政文書工作、環境清潔。(3)個性活潑、細心、主動、應對能力佳。(4)主管交辦事項(5)有補習班 ... 於 www.chickpt.com.tw -
#95.櫃台收銀台,隔間櫃組合櫃,廚具櫥櫃,書櫃書桌層板,排油煙機爐具 ...
SERVICE 系統櫥櫃. ····✦ 櫃台、收銀台. 櫃台. 收銀台. 首頁 · 公司簡介 · 雅士特的堅持 · 工廠直營 · 經營理念 · 產品品項 · 專利設計 · 公司資料. 於 www.asten.com.tw -
#96.展示櫃設計 - 辦公室設計/展示間/商空設計/預製家具/-紅山開發 ...
紅山規模化設計師團隊、自有工程師、系統櫃工廠,裝修設計一站式服務,提供辦公室設計、展示間設計、展場、快閃店、街邊店、量化展示櫃製作,使用健康建材、跟進潮流 ... 於 www.horngshan.com.tw -
#97.申請作業流程- 欣芝天然氣- 供應竹圍紅樹林淡水地區天然氣
本公司依據用戶所填寫之申請資料並提供各項圖面後,由設計人員 ... 完成可供氣後,請用戶攜帶建物(房屋)所有 權狀、屋主身份證、私章至本公司櫃台申請,並繳交工本費, ... 於 www.szgas.com.tw